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《中国科技奖励》杂志社招聘
杂志介绍:

《中国科技奖励》由中华人民共和国科学技术部主管,国家科学技术奖励工作办公室主办,是我国科技奖励领域中唯一的国家级期刊。

国家视点、引领创新、奖励英才,推进转化是本刊的办刊宗旨。它以国家视角关注国际科技动态,把握国内科技脉搏,追踪科技最新发展,报道国家最新科技奖励成果,以最杰出的科学家和顶尖的科技成果为资源,打造最权威的科技传媒平台,引导科技创新方向,沟通科技成果转化渠道。

本刊为国家科技奖励工作发布权威政策、传播信息、通过对获奖、推荐项目或人物的介绍,展示科技前沿发展动向,营造激励科技英才氛围,为获奖或正在申报国家科技奖励项目的企业、科研院所等单位服务。

《中国科技奖励》关注中国乃至世界的科技事件,关注科技英才的人生,弘扬中华民族的优秀民族精神。以广阔的视野、创新的思维、卓越的品质,对报道对象和受众给予强烈的人文关怀;独家、客观且富有洞察力、前瞻性,为中国改革开放和经济大发展服务,为科技和科技奖励事业做出贡献。

 

《中国科技奖励》杂志已全面改版,现诚聘主编1名、编辑部主任1名、编辑3名、会议部主任1名、发行人员2名。男女不限,待遇面议,要求如下:

主编(1名):

任职条件:

1、统招大学本科及以上学历,具有良好的文字水平;

2、在杂志编辑岗位工作3年以上,其中至少有2年以上杂志社中层领导岗位工作经验;

3、对现代媒体运营和定位有清晰的判断和了解,掌握当前期刊的策划技巧,熟悉科技类杂志的办刊特点;

4、有主持制定刊物的选题规划、栏目设置和组稿、发稿计划,并组织社会力量和本刊人员实施以及加工重要稿件的能力;

5、对新闻具有敏锐的洞察力、创新的宣传手法,独到的见解;

6、有良好的团队精神和领导能力、管理能力,很强的沟通协调能力。


编辑部主任(1名):

任职条件:

1、中文、新闻等相关专业统招本科或以上学历;

2、3年以上编辑管理经验;

3、熟悉编辑部的管理模式,能够制定和把握杂志的整体方向;

4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力,创新能力,承压能力,文字表达和编辑能力。


编辑(3名):

任职条件:

1、中文、新闻等相关专业统招本科或以上学历;

2、有较强的文字处理能力,能单独完成新闻稿件、人物传记等文章的写作、编辑;

3、有一定的媒体宣传活动组织策划能力;

4、有较高的新闻敏感度,观察问题敏锐独到;具有相关媒体、杂志的工作经验。


美编(1名):

任职条件:

1、相关专业统招本科毕业,有杂志美术编辑经验;

2、熟悉杂志排版制作与印刷流程,能够独立完成每期杂志的美术编辑与排版制作;

3、熟练使用杂志排版软件,如photoshop、pagemaker、CorelDraw、Flash等;

4、有较强的领悟力和创新性,善于沟通、责任心强、具备团队合作精神;

5、具有一定文字功底的人员优先。


会议部主任(1名)

任职条件:

1、本科及以上学历,具有三年以上大型会议的策划、组织、协调、实施与现场控制能力;

2、有团队协作意识,善于沟通,亲和力强,工作细致认真条理清晰;

3、具有较强的市场推广活动组织运作能力,及丰富的客户服务经验;

4、具有丰富的社会经验和极强的公关能力;

5、有销售和管理经验者优先。


发行人员(2名)

任职条件:

1、发行、出版相关专业,有平面媒体发行经验;

2、语言表达能力强,热情亲切,善于联系沟通;

3、敏感的市场洞察力,强烈的销售意识和熟练的销售技巧;

4、具备良好的团队合作精神。

 


有意者请将简历发送至:hrzgkjjl@sina.com

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